一般來(lái)說(shuō)，專(zhuān)利權都是由申請專(zhuān)利的自然人或者是法人，并且是由專(zhuān)利局授予專(zhuān)利的自然人或者是法人所擁有的。但是，對于專(zhuān)利權的權屬都是比較容易發(fā)生糾紛的。專(zhuān)利權權屬糾紛其實(shí)就是指一項發(fā)明創(chuàng )造在被授予專(zhuān)利權后，當事人之間就誰(shuí)應當是發(fā)明創(chuàng )造的真正權利人而發(fā)生的糾紛。我國的專(zhuān)利法對專(zhuān)利權權屬做出了相關(guān)的規定。
一、專(zhuān)利權權屬糾紛及類(lèi)型
專(zhuān)利權權屬糾紛是指一項發(fā)明創(chuàng )造被授予專(zhuān)利權后，當事人之間就誰(shuí)應當是發(fā)明創(chuàng )造的真正權利人而發(fā)生的糾紛。
《專(zhuān)利法》第六條規定：“執行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng )造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造申請專(zhuān)利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專(zhuān)利權人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，申請專(zhuān)利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專(zhuān)利權人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng )造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專(zhuān)利的權利和專(zhuān)利權的歸屬作出約定的，從其約定。”第八條規定：“兩個(gè)以上單位或者個(gè)人合作完成的發(fā)明創(chuàng )造、一個(gè)單位或者個(gè)人接受其他單位或者個(gè)人委托所完成的發(fā)明創(chuàng )造，除另有協(xié)議的以外，申請專(zhuān)利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個(gè)人;申請被批準后,申請的單位或者個(gè)人為專(zhuān)利權人。”據此，專(zhuān)利權人包括單位和個(gè)人。單位有權獲得職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利權;發(fā)明人或者設計人有權獲得非職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利權。
根據《專(zhuān)利法實(shí)施細則》第十二條，發(fā)明人或設計人是指對發(fā)明創(chuàng )造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)作出了創(chuàng )造性貢獻的人。其中發(fā)明人指發(fā)明的完成者，即對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)提出新技術(shù)方案的人;設計人指實(shí)用新型或外觀(guān)設計的完成人。在完成發(fā)明創(chuàng )造過(guò)程中，只負責組織工作的人、為物質(zhì)技術(shù)條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人，不是發(fā)明人或者設計人。即提供資金、設備、材料、試驗條件，進(jìn)行組織管理、協(xié)助繪制圖紙、整理資料、翻譯文獻等人員，不是發(fā)明人或者設計人。《專(zhuān)利法》第十六條規定：“被授予專(zhuān)利權的單位應當對職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng )造專(zhuān)利實(shí)施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設計人給予合理的報酬。”《專(zhuān)利法實(shí)施細則》第七十四條第一款規定：“被授予專(zhuān)利權的國有企業(yè)事業(yè)單位應當自專(zhuān)利權公告之日起3個(gè)月內發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專(zhuān)利的獎金最低不少于2000元;一項實(shí)用新型專(zhuān)利或者外觀(guān)設計專(zhuān)利的獎金最低不少于500元。”第七十五條規定：“被授予專(zhuān)利權的國有企業(yè)事業(yè)單位在專(zhuān)利權有效期限內，實(shí)施發(fā)明創(chuàng )造專(zhuān)利后，每年應當從實(shí)施該項發(fā)明或者實(shí)用新型專(zhuān)利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實(shí)施該項外觀(guān)設計專(zhuān)利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設計人;或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設計人一次性報酬。”第七十六條規定：“被授予專(zhuān)利權的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專(zhuān)利的，應當從許可實(shí)施該項專(zhuān)利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或者設計人。”獲得專(zhuān)利權的單位有義務(wù)對發(fā)明人或者設計人給予獎勵并支付合理報酬，反之，發(fā)明人或者設計人有權取得獎勵和報酬。第十七條規定：“發(fā)明人或者設計人有在專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設計人的權利。”該權利為署名權。無(wú)論是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，還是職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造發(fā)明人或者設計人均享有署名權。該權利屬于發(fā)明人或者設計人人身權的范疇。
根據《專(zhuān)利法》第六條第三款規定，除了“利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng )造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專(zhuān)利的權利和專(zhuān)利權的歸屬作出約定，從其約定”以外，單位為專(zhuān)利權人。因此，在沒(méi)有約定專(zhuān)利權歸屬的情形下，發(fā)明人或者設計人將本應屬于所在單位享有的專(zhuān)利權自己申請并取得專(zhuān)利權，其所在單位主張其是真正專(zhuān)利權人而與發(fā)明人或者設計人發(fā)生爭議屬于專(zhuān)利權權屬爭議的類(lèi)型。
根據《專(zhuān)利法》第六條第二款，非職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，專(zhuān)利權屬于發(fā)明人或者設計人。因此，發(fā)明人或者設計人所在單位將非職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造申請專(zhuān)利并取得專(zhuān)利權，發(fā)明人或者設計人主張其是真正權利人與其用人單位發(fā)生的爭議，也屬于專(zhuān)利權權屬爭議的類(lèi)型。
除了上述兩類(lèi)最主要的兩種類(lèi)型之外，還可能存在其他爭議類(lèi)型。如《專(zhuān)利法》第八條規定的合作完成發(fā)明創(chuàng )造的，其中一個(gè)單位或者個(gè)人申請專(zhuān)利并取得專(zhuān)利權，而合作完成的其他單位和個(gè)人向取得專(zhuān)利權的單位和個(gè)人主張其也是專(zhuān)利權的爭議。再如將票竊他人的發(fā)明創(chuàng )造申請專(zhuān)利并取得專(zhuān)利權的，真正的權利人主張其是專(zhuān)利權人的等等。
二、專(zhuān)利權權屬爭議的救濟
根據現行法規定，專(zhuān)利權權屬爭議的救濟方式有二：
(一)行政救濟
《專(zhuān)利法實(shí)施細則》第七十九條規定，專(zhuān)利行政部門(mén)應當事人的請求，可以對“專(zhuān)利權歸屬糾紛”進(jìn)行調解。第八十一條對專(zhuān)利權權屬糾紛調解的地域管轄作了規定。第八十六條對于行政調解與訴訟的關(guān)系適用作了規定。
(二)司法救濟
《最高人民法院關(guān)于審理專(zhuān)利糾紛案件適用法律若干間題的規定》第一條已將“專(zhuān)利權權屬糾紛案件”作為人民法院受理專(zhuān)利權糾紛案件的范圍。第二條對于專(zhuān)利糾紛案件的別管轄作了規定。《民事訴訟法》第二十二條對專(zhuān)利權屬糾紛案件的地域管轄作了規定上述兩種救濟除了程序不同之外，在實(shí)體處理和認定方面的依據基本相同。現以職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造為例進(jìn)行說(shuō)明。對于職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，《專(zhuān)利法》第六條第一款，《專(zhuān)利法實(shí)施細則》第十一條，《最高人民法院關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若千問(wèn)題的解釋》第二條、第三條、第四條等均認定職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的依據。
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